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壱番スタッフの心得

壱番では、基本的な現場マナーと気くばりは重要ととらえ、それをスタッフの心得として、取り組んでおります。

1.近隣へのあいさつ

・仕事の開始前・完了時には近隣へのあいさつをします。
・夜遅くまで、または朝早く行なう仕事、うるさい仕事などの時も事前にあいさつをします。

2.隣地に入る必要のあるとき

・隣地に許可なく入って仕事をしないように、必ず許可を受けて仕事をします。
・仕事の開始前、終了時にはお礼も怠りません。

3.資材搬入後の清掃

・資材が搬入された後、帰るときは汚れていないか周囲を点検し清掃をします。

4.車の駐車のしかた

・人や車の通行の邪魔にならないように止めます。
・隣家の車庫や玄関の前には駐車しないようにします。

5.清潔な服装を

・スタッフの服装は清潔である事が望ましいので、つねに服装には気をくばります。

6.帰るときの現場の安全対策

・帰るときはバリケード、ロープ、安全看板などをきちんと設置し安全対策をとります。

7.資材の置き場所

・資材を隣地にはみ出したり、道路上に置くことのないように、整理整頓をします。
・隣地に資材を置かなければならない場合は、きちんと許可を得てお礼も怠りません。

8.解体仕事のとき

・解体仕事は隣家に迷惑のかからにように、また安全に行ないます。

当社が足場屋を始めたのは30年前、仲間と3人でとある足場屋に入社し、「3ヶ月後には独立しなさい」と社長に言われてスタートしました。独立当初から10年間、同じ形で仕事を請け負っていたため、自然に独立したような感覚です。
現在、当社は600社以上のお客様に支持されています。その理由は「即対応」と中小・個人のお客様を大切にする姿勢です。常にお客様の声に耳を傾け、最適な足場を提供してきたことが評価されています。
スタッフ教育では「心の姿勢の向上」を重視しています。社会経験の少ない若者に働く喜びや基本的なマナーを教え、職人としての成長を支えています。現場の職人たちが、お客様のニーズに応じた足場を提供できるよう心掛けています。
これからも「即対応」と「挨拶」を徹底し、お客様に安心・安全・満足を提供できるよう邁進していきます。

代表取締役　小林　玄太

こんにちは、桃井です。
私は25年前、以前勤めていた足場屋の先輩の紹介で入社しました。入社当初、人手は足りていましたが「何でもやります」と社長にお願いして、この会社で働かせていただくことになりました。前職と比べて作業手順や足場の材料が大きく異なり、今の材料は非常に使いやすいです。
現在の業務内容は、現場での足場の設置と解体が主な仕事です。部署の責任者として、現場スタッフが「作業しやすい」と感じる足場を組むよう指示を出しています。また、スタッフの適性に応じて現場の配置を考慮することも心がけています。
お客様と接する際には、まず現場に着いたら笑顔で爽やかな「挨拶」を心がけています。これからも、お客様・施主様に満足して喜んでいただける仕事をすることを目指し、社員全員が豊かな生活を送れるよう努めていきたいと思います。
当社は安心していただける会社ですので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

管理部長　桃井 由紀生

私は中学時代から鳶職に就きたいと思い、人の紹介で入社しました。それから10年間現場での経験を積んだ後、現在は営業業務を担当しています。もともとやりたかった仕事なので、毎日が充実しています。
部署の責任者として心がけていることは、「顧客満足」と「社内の笑顔づくり」です。お客様と接する際には、お客様の要望にいち早く気付いて応えることを大切にしています。お客様が求めていることを察するために、常に動向を観察し、心を読み取るよう努めています。
私の夢や目標は、大きいことを言いますが、社内で社長以上の存在になることです。スタッフ全員に挨拶やマナーを徹底させ、人間性を大切にしています。職人の人柄も良いので、現場での対応にも自信があります。お互いに気持ちよく仕事ができるよう努めていきます。
当社は安心していただける会社ですので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

取締役　白井 敬